Директор медицинского центра

02 Августа

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ПЕРВЫЙ СОСУДИСТЫЙ ЦЕНТР"

О клинике

«Первый сосудистый центр» — ведущая частная медицинская клиника Саратова, специализирующаяся на современном лечении заболеваний вен, эндокринологии, УЗИ-диагностике и лабораторных анализах. Мы не просто лечим — мы возвращаем людям активную и здоровую жизнь.

Сейчас мы ищем в команду сильного управленца — директора, который выведет клинику на новый уровень: увеличит прибыль, наладит стабильный поток пациентов и укрепит лидерские позиции на рынке.

Обязанности:

• Управление всей операционной деятельностью клиники (медицина, финансы, персонал, маркетинг, контроль качества, клиентский сервис);
• Рост дохода и прибыли: план-факт, оптимизация расходов, работа со средним чеком и загрузкой;
• Увеличение устойчивого потока новых пациентов — с помощью маркетинговых решений, партнёрств, работы с воронкой;
• Контроль ключевых показателей (загрузка врачей, средний чек, рентабельность, возврат пациентов);
• Эффективное управление командой: от администраторов до врачей;
• Поддержка операционной стабильности: расписания, графики, запасы, контроль отчетности;
• Повышение качества сервиса и лояльности пациентов;
• Развитие имиджа клиники как лидера в лечении заболеваний сосудов в Саратове и регионе.

Требования:

• Успешный опыт управления коммерческой клиникой от 2 лет (директор, операционный директор, коммерческий директор, заведующий, управляющий);
• Умение работать с цифрами: управление доходами/расходами, понимание экономики медицинского бизнеса, точки роста;
• Опыт в привлечении и удержании пациентов: интернет-реклама, сарафанное радио, сервис;
• Умение формировать команду, мотивировать, выстраивать дисциплину, находить общий язык с врачами и администраторами;
• Понимание специфики частной медицины: как найти баланс между результатом для пациента и прибылью клиники.

Условия:

• Готовый проект с сильной репутацией и действующей командой;
• Команда квалифицированных специалистов;
• Поддержка собственника и чёткие цели развития;
• Вознаграждение, привязанное к результату: рост прибыли — рост дохода;
• Заработная плата: от 100 000 ₽ на руки + % от прибыли;
• Прозрачная мотивация: чем успешнее проект — тем выше ваш доход.