Главный энергетик( Группа компаний Кронверк ) (в архиве)

22 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний Кронверк"

• Обеспечение бесперебойной работы энергокомплекса завода;

• Оптимизация и снижение затрат на энергоресурсы;

• Внедрение инноваций и соблюдение экологических стандартов;

• Обеспечение долгосрочной устойчивости предприятия в условиях технологических и рыночных вызовов;

• Управление энергохозяйством: планирование, бюджетирование, модернизация инфраструктуры;

• Проведение энергоаудитов, анализ данных, составление отчетности;

• Формирование и руководство командой (электрики, механики, энергоаудиторы);

• Проектный менеджмент: распределение ресурсов, контроль сроков, снижение простоев оборудования;

• Взаимодействие с контролирующими органами (Ростехнадзор, энергонадзор).

• Высшее техническое образование по специальностям: «Энергетика», «Электроэнергетика и электротехника», «Промышленная теплоэнергетика».

  Преимуществом будет наличие дополнительного образования (MBA, курсы по управлению, энергоменеджменту), магистратура;

• Не менее 5–7 лет в сфере энергетики, из них 3+ года на руководящих должностях (инженер-энергетик, начальник энергоотдела);

• Опыт работы на производственных предприятиях, предпочтительно в ЖБИ, строительной или смежных отраслях;

• Глубокое понимание систем энергоснабжения, электрооборудования, автоматики и КИП;

• Знание нормативной базы:ПУЭ, ПТЭЭП, ФЗ №261 «Об энергосбережении», ГОСТ Р, СНиП;

• Знание специфики ЖБИ-производства: технологические циклы (вибропрессование, пропаривание бетона, работа с автоклавами), особенности энергопотребления при пиковых нагрузках (например, одновременная работа автоклавов), основы энергоменеджмента, включая оптимизацию энергозатрат и внедрение энергосберегающих технологий;

• Наличие действующего удостоверения по электробезопасности (IV группа допуска);

• Знание экологических стандартов (ISO 14001) и охраны труда;

• Базовый английский язык (для работы с иностранным оборудованием);

• Готовность к командировкам и регулярному повышению квалификации.

• Трудоустройство по ТК РФ + постоянный трудовой договор;
• Своевременная выплата "белой" заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
• Возможность прохождения тренингов и обучения, повышения квалификации по специальности;
• Обеспечение за счет компании всеми необходимыми СИЗ (летний + зимний комплект спецодежды);
• Прохождение медкомиссии (бесплатно);
• Медицинская страховка, оплата мобильной связи, премии по результатам работы;
• Заработная плата обсуждается индивидуально;
• График работы: 5/2 с 08:00-17:00, с 13:00-14:00 обед;
• Место работы: г. Саратов Московское шоссе д.14/3;
• Транспорт до предприятия;
• Скидка на покупку жилья сотрудникам;
• Сервис скидок для сотрудников на портале BestBenefits.​