Главный методолог отдела по учету расчетов с персоналом

08 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Норникель"

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель").

НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.

Условия:

• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
• Рабочий день: с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45.
• Добровольное медицинское страхование, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города.
• Наставничество и обучение опытными сотрудниками.
• Возможность профессионального (тренинги, вебинары), карьерного и материального роста в быстро развивающейся Компании.
• Корпоративные спортивные команды.

Обязанности:

• Методологическая поддержка в области расчетов с персоналом, формирования отчетности;
• Анализ текущей методологии расчетов с персоналом с целью выявления расхождений. Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности/стандартизацию/унификацию процессов расчетов с персоналом;
• Мониторинг законодательных изменений, оценка влияния на процессы в Компании и информационные системы: формирование постановки задачи на автоматизацию процесса расчета заработной платы и формирования отчетности, контроль сроков реализации;
• Подготовка запросов в Минфин, Минтруд, ФНС, СФР;
• Участие в управлении изменениями целевых шаблонных учетных систем, в т.ч. инициирование, обогащение, согласование запросов на изменение по направлению расчетов с персоналом;
• Управление знаниями: организация и проведение внутреннего обучения по направлению расчетов с персоналом.

Требования:

• Высшее образование.
• Знание бухгалтерского учета, трудового и налогового законодательства (НП, НДФЛ, СВ) в части расчетов с персоналом.
• Знание автоматизированной системы по управлению персоналом на базе SAP HCM/SAP HR/ SAP, 1C.
• Навыки мониторинга законодательства и арбитражной практики в области расчетов с персоналом.
• Опыт обследования процессов, разработка и реализация предложений по оптимизации процессов.
• Знание базовых программ Windows и офисных программ MS Office.