Главный технолог

11 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Группа Компаний РУСАГРО"

Обязанности:

• Организовывать разработку и внедрение мероприятий, обеспечивающих улучшение качества продукции;

• Проводить работу по совершенствованию производственного процесса, внедрению новых технологий;

• Участвовать в разработке проектов реконструкции комбинатов, мероприятий по рациональному использованию производственных мощностей, повышению эффективности производства, перераспределению объем производства между комбинатами;

• Изучение рынка и технологических новинок для определения возможности внедрения в производственный процесс;

• Рассматривать и согласовывать изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологического процесса и режимов производств;

• Руководить разработкой и оптимизацией схемы производственного контроля;

• Установление требований к оформлению технологических процессов, инструкций, схем, чертежей и других документов;

• Разработка единой структуры технологической документации для удобства использования и поиска необходимой информации;

• Внедрение современных технологий и оборудования для оптимизации производственных процессов и снижения расхода материалов;

• Использование автоматизированных систем учета и контроля для более точного мониторинга расхода материалов;

• Разработка норм расхода сырья и материалов для каждого производственного процесса или продукции;

• Внедрение методов контроля, мониторинга и анализа данных о расходе материалов

Требования:

• Высшее образование по специальности инженер пищевого предприятия\технолог продуктов питания и другие.
• Опыт работы главным технологом в крупных компаниях от 3 лет, начальников производств.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к работе с большим объемом информации.

Условия:

• Работу в крупнейшем агрохолдинге страны.
• Стабильную заработная плату и годовое премирование.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.
• Динамичную корпоративную среду.