Компания "Holyweb"
Holyweb – сервисная IT-компания. Уже 6 лет мы создаем корпоративные системы и сервисы для IT-холдингов, ритейла, финтеха и логистических компаний.
Разрушаем мифы об аутстафинге и заботимся о своих сотрудниках: мэтчим интересные проекты с заинтересованными разработчиками, делимся экспертизой внутри компании, поддерживаем комфортную рабочую атмосферу. И развиваем проектный офис. Цель компании на 2024 год — увеличить долю проектной и далее продуктовой разработки, так как хотим растить внутреннюю доменную экспертизу команды.
Сейчас в штате компании 40+ человек. У нас базово выстроены HR-процессы, где есть пространство для улучшений, достижений и внедрений.
Мы ищем опытного HRG в единственном лице, который создаст внутри компании классную атмосферу для развития и поможет нашим талантам достигать новых высот. В твоей зоне ответственности будет организация и управление всеми HR-процессами в компании: адаптация, оценка, мотивация, обучение и развитие персонала, корпоративная культура и HR-бренд.
Чем предстоит заниматься:
Адаптацией новых сотрудников (обеспечение эффективного онбординга, интеграции новичков в коллектив и отправка welcome pack после прохождения испытательного срока);
Управление HR-процессами (поддержка текущих, их улучшение и внедрение новых процессов);
Развитием персонала (разработкой индивидуальных планов развития, направленных на обучение, мотивацию, карьерный и личностный рост сотрудников);
Развитием корпоративной культуры и внутренних коммуникаций (участие в поддержании позитивной атмосферы в команде, организацией корпоративных мероприятий, написанием дайджестов, координацией поздравлений);
Закрытием технических и бек-офисных вакансии (2 позиции в месяц);
Удержанием персонала (разработкой и реализацией стратегий по удержанию ключевых сотрудников, включая анализ причин текучести кадров и разработку программ лояльности);
Управлением процессом exit-интервью;
Формированием HR - аналитики.
Что ожидаем от кандидата:
Из категории “было бы здорово, но не must have”, если у тебя:
Что даём мы:
Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;
Конкурентную зарплату с индексацией и системой бонусов;
Полную удалёнку — наши сотрудники работают из разных городов России;
Открытость к изменениям: мы готовы обсудить ваши идеи по улучшению сервисов или функционала;
Свободу самовыражения — свели к минимуму бюрократию и душную корпоративную культуру;
Опытную команду и профессиональное развитие: шеринг знаний, участие в профильных мероприятиях, обучение;
Соблюдение work-life balance — программа Holyrelax для хобби и личностного развития;
Корпоративные курсы английского.
Как будет проходить путь по получения заветного оффера:
1. HR-интервью;
2. Tопгрейдинг;
3. Q&A-встреча с СЕО.
29 Сентября
Менеджер по подбору персонала( Компания ТОРЭКС )
Саратов
от 55 000 руб.
Компания "Компания ТОРЭКС" Компания ООО «ТОРЭКС» - крупная компания федерального уровня, успешно работающая на рынке более 30 лет. Тorex–...
29 Сентября
HR, Менеджер по подбору и адаптации
Саратов
от 50 000 руб.
Компания "РусДорЗнак" Сейчас мы находимся в поиске нового человека в нашу команду на должность менеджера по подбору, обучению и адаптации...
30 Сентября
Саратов
от 140 000 руб.
Компания "Перекресток" Наше предложение: самостоятельность в работе и принятии решений карьерное и профессиональное развитие...
29 Сентября
Менеджер по подбору персонала( Завод автономных источников тока )
Саратов
Компания "Завод автономных источников тока" Обязанности: Точечный подбор линейного персонала на вакантные должности, Размещение вакансий...
30 Сентября
Менеджер по подбору персонала( Медиагруппа «Актион-МЦФЭР» )
Саратов
от 65 000 руб.
Компания "Медиагруппа «Актион-МЦФЭР»" Актион-МЦФЭР (Международный центр финансово-экономического развития) - медиакомпания с филиальной сетью...
Вакансия размещена в отрасли