Инженер по радиационной безопасности

25 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Научно-Производственное предприятие Контакт"

Чем предстоит заниматься:

• предоставлять руководителю план работ по контролю за радиационной безопасностью и уровнем физических факторов;
• предоставлять данные для радиационно-гигиенического паспорта предприятия и разработки мероприятий по производственной санитарии;
• организовывать периодический радиационный контроль на рабочих местах и в местах хранения радиоактивных веществ и радиоактивных отходов;
• Организовывать постоянный индивидуальный дозиметрический контроль персонала группы «А»;
• контролировать своевременное прохождение персоналом группы «А» медицинского осмотра;
• контролировать получение, учет, хранение радиоактивных веществ и утилизацию радиоактивных отходов;
• подготавливать отчеты о результатах радиационного контроля в Обществе;
• своевременно информировать обо всех операциях, проводимых с открытыми закрытыми радиационными источниками;
• разрабатывать мероприятия по повышению качества физической защиты радиоактивных источников, пунктов хранения и радиоактивных отходов.

Что мы ожидаем:

• знание законодательства РФ в области радиационного контроля;
• навыки работы в области использования атомной энергии, основы радиационной безопасности;
• знание принципов, действий и правил эксплуатации аппаратуры, применяемой при проведении радиационного контроля;
• знание требований безопасности при работе с оборудованием радиационного контроля;.
• знание классификации и характеристики методов радиометрического и дозиметрического контроля.

Что мы предлагаем:

Условия работы:

• график работы 5/2, пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 8.00 до 16.00.;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• выплаты:два раза в месяц;
• стабильная, ежегодно индексируемая заработная плата;
• возможность профессионального и карьерного роста.

Социальные гарантии:

• доставка транспортом предприятия;
• надбавка специалистам в течение 3-х лет после ВУЗа;
• частичная компенсация иногородним специалистам за аренду жилья;
• стипендия "целевика";
• оплата ежегодного дополнительного отпуска для отдельных категорий работников;
• стимулирующая надбавка за выполнение производственных показателей;
• оказание материальной помощи;
• оплата за работу в праздничные и выходные дни;
• оплата за наставничество.