Компания "СИБУР, Группа компаний"
Крупнейшая нефтехимическая компания страны в связи с расширением проектной деятельности строительства нового производства окиси пропилена (НРРО) приглашает в команду Менеджера СМР
(Республика Татарстан г. Нижнекамск).
Работа в нашей команде - это уникальная возможность внести вклад в развитие и создание новых производств.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Формирование и организация работы группы управления СМР
- Участие в подготовке Технических заданий на СМР
- Участие в процессе принятия технических решений в соответствии с требованиями проекта, с учетом проектных спецификаций, стандартов и процедур
- Организация и контроль СМР: обеспечение технический надзор и контроль сроков, качества и объемов выполняемых работ, их соответствия утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам
- Организация приемки выполненных работ и исполнительной документации от Генподрядчика
- Организация, разработка, внедрение и сопровождение локальных (действующих в проектном офисе) процедур
- Подготовка для Руководителя проекта регулярных отчетов о статусе ведения СМР/ПНР и прогрессе работ.
Эта вакансия для Вас, если у Вас есть:
- Успешный подтвержденный опыт реализации проектов
- Опыт управления подразделением/отделом/рабочей группой, ответственных за СМР
- Навыки организации и управления на всех этапах строительства и ремонта.
- Навыки составления ведомостей объемов работ и сметной документации.
- Знание НТД: ГОСТ, СНиП в объеме, необходимом для выполнения СМР, в том числе
- Опыт принципов разработки проектной документации на средних и крупных промышленных проектах
- Отличное понимание технологии строительно-монтажных работ, испытаний, пуско-наладки и ввода в эксплуатацию завершенного объекта
Что мы предлагаем:
- Локация — г. Нижнекамск
- Срочный трудовой договор до 2027 г .
- В случае переезда, предоставление релокационного пакета на всё время трудового договора. (оплата проживания, билетов и т д)
- Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
- Привлекательный социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.