Менеджер Wildberries

13 Января

от 40 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Макей Рус"

Привет! Меня зовут Руслан Суббота. Я собственник и ген.дир. компании, продающей товары для дома на WB, Ozon и Я.Маркет. Наши товары создают порядок на кухне и в ванной и радуют более двухсот тысяч семей вот уже более 5 лет.

В нашей команде 8 человек, и мы делаем оборот более 20 миллионов в месяц, продолжая активно расти, и теперь нам нужен менеджер на ВБ, который поможет нам поддерживать интенсивные темпы роста.

Моя цель - построить МИЛЛИАРДНУЮ компанию с наименьшим количеством людей, а за два года это более, чем реально.

Обязанности:

• Создание и редактирование карточек;

• Работа с СЕО;

• Работа с аналитическими сервисами: mpstats, wildbox, xway, "Мой Склад" и тд;

• Проверка категорий/рекомендаций;

• Работа с раздачами/выкупами;

• Блокировка конкурентов

• Работа с внутренними отчетами и данными в Гугл-таблицах/Excel;

• Отслеживание за актуальных остатков по ФБС и своевременная отгрузка;

• Работа с финансовыми отчётами ВБ;

• Работа с индексом цен;

• Написание статей на ВБ гуру;

• Работа с поставками.

Каким я вижу человека, который готов начать работать менеджером:

• Обязателен опыт работы с кабинетом WildBerries минимум 3 месяца вне рамок обучения;
• Знание Excel на базовом уровне, умение работать с ВПР, сводными будет преимуществом;
• Обязательно иметь опыт и умение работать с Mpstats;
• Знание и понимание работы с СЕО оптимизацией;
• Способность критически и логически мыслить, найти последовательность, сделать выводы. Умение самостоятельно искать информацию в открытом доступе;
• Ответственность и умение работать по дедлайнам и планировать свою деятельность;
• Организованность и умение работать с потоком разных задач в рамках рабочей деятельности;

Прошу заметить, что мне нужен человек на полный рабочий день. Совмещать НЕ получится.

Что ценю в людях:

• Честность. Не прощаю предательства. Ни разу;
• Надежность. Договорились – значит так тому и быть. В моем окружении договоренность порой важнее бумажного договора;
• Обучаемость. Если чего-то не знаешь – не беда, главное, чтобы было желание научиться. Диплом ВУЗа – это, конечно, хорошо, но для меня ГОРАЗДО важнее, если Вы готовы учиться новым знаниям;
• Желание развиваться. Сам читаю более 50 бизнес-книг в год и уважаю у других людей стремление расти над собой. Денег на курсы/тренинги/форумы/семинары для сотрудников мне не жалко, главное, чтобы у них самих было желание развиваться. В компании мы регулярно читаем книги, прокачивающие наши профессиональные навыки и устраиваем созвоны с обсуждением прочитанного;
• Внимательность. Лучше делать медленнее, но правильно! Иногда маленькая ложка дегтя действительно может испортить ни одну бочку меда.

• Полностью удалённая работа с удобным рабочим днём с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед в удобное время;
• При необходимости оплачиваем сотрудникам дополнительные обучения;
• Удобное для сотрудника оформление, оплачиваемые в полном объеме больничные, отпускные;
• Небольшой коллектив, готовый всегда прийти на помощь.

Оплата Вашего труда:

1-й месяц - 30 000 рублей;

2-й месяц - 35 000 рублей

3-й месяц - 40 000 рублей;

Дальше - больше. Для меня нормально, если сотрудник зарабатывает 150-200к. Он доволен, он не думает как ему закрыть свои потребности, он сконцентрирован на работе и серьезно к ней относится.

Мне нужен внимательный человек, поэтому отвечать буду только тем, кто напишет в сопроводительном письме фразу "Руслан Сергеевич, мы построим миллиардную компанию!"