Начальник конструкторского бюро разработки топологии

12 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Саратовский электроприборостроительный завод им. Серго Орджоникидзе"

Обязанности:

1. Руководство конструкторским бюро разработки топологии печатных плат.

2. Руководство работами по разработке библиотек электронных компонентов.

3. Руководство работами по разработке, переработке и корректировке топологий для серийных изделий.

4. Проверка разработанной документации на печатные платы в соответствии с нормативными документами.

5. Участие в формировании технических требований в части модулей на печатных платах для технических заданий контрагентам.

6. Формирование заданий подчинённым специалистам, контролирование хода их выполнения и проверка результатов выполненной работы.

7. Взаимодействие с другими отделами предприятия.

8. Взаимодействие со сторонними организациями при решении технических вопросов по ходу работ.

Требования:

Умение организовывать и контролировать деятельность подчинённых работников бюро. Умение формировать задачи подчинённым специалистам, контролировать ход его выполнения и проверять результаты выполненной работы.

Умение трассировки многослойных высокоскоростных печатных плат.

Умение работы в ECAD (Altium Designer, Mentor Graphics, Delta Designer и т.п.).

Умение расчета импедансов цепей на печатной плате.

Умение формировать библиотеки электронной компонентной базы.

Умение формировать исходные данные для заказа изготовления печатных плат.

Опыт руководства коллективом 3-7 человек.

Опыт разработки топологий многослойных печатных плат.

Знание ЕСКД и опыт оценки разработанной конструкторской документации на соответствие техническому заданию.

Знание требований к трассировке высокочастотных и высокоскоростных линий связи и интерфейсов на печатной плате.

Знание требований к трассировке высокотоковых цепей и импульсных преобразователей сигналов.

Знание электротехники и элементной базы

Условия:

Оформление по ТК РФ; режим работы - 5/2, 40-часовая рабочая неделя

Бесплатный корпоративный фитнес-центр на территории предприятия

Стабильная заработная плата, обсуждается на собеседовании и зависит от уровня компетенции кандидата