Начальник механической службы ТОиР (в архиве)

04 Июля

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний Кронверк"

• Управление командой (механики, наладчики, ремонтный персонал);
• Формирование бюджета отдела и контроль расходов на ремонт/закупку оборудования;
• Организация обучения персонала (ТБ, работа с новым оборудованием);
• Взаимодействие с подрядными организациями и поставщиками;
• Разработка графиков ППР;
• Работа с системами автоматизации (SCADA, CAD-программы для проектирования узлов);
• Работа с ERP-системами (1С, SAP).

• Высшее техническое образование (специальности: «Механическое оборудование промышленных предприятий», «Технология машиностроения», «Оборудование и технологии производства строительных материалов» и т.п.);
• Дополнительные курсы/сертификаты в области управления техническим обслуживанием, промышленной безопасности, энергоэффективности;
• Знание нормативной базы (ГОСТ, СНиП, ПБ, ТУ) в сфере производства железобетонных изделий (ЖБИ);
• Не менее 7 лет опыта работы на промышленных предприятиях, из них 3 года на руководящих должностях (главный механик, начальник технического отдела, руководитель службы эксплуатации);
• Опыт работы на заводах ЖБИ или в смежных отраслях (строительные материалы, металлообработка, машиностроение);
• Успешный опыт организации ремонтов, модернизации оборудования (вибропрессы, бетоносмесительные установки, формы для ЖБИ, транспортировочные системы);
• Глубокое знание оборудования для производства ЖБИ: линии вибропрессования, бетоноукладчики, бетонораздаточные системы, парко-термическое оборудование (пропарочные камеры),системы контроля качества (геометрия изделий, прочность бетона);
• Понимание принципов энергосбережения и оптимизации производственных процессов;
• Знание экологических стандартов и требований к утилизации отходов;
• Владение английским языком на уровне чтения технической документации будет Вашим преимуществом.

• Трудоустройство по ТК РФ + постоянный трудовой договор;
• Своевременная выплата "белой" заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
• Возможность прохождения тренингов и обучения, повышения квалификации по специальности;
• Обеспечение за счет компании всеми необходимыми СИЗ (летний + зимний комплект спецодежды);
• Прохождение медкомиссии (бесплатно);
• Медицинская страховка, оплата мобильной связи, премии по результатам работы;
• Заработная плата обсуждается индивидуально;
• График работы: 5/2 с 08:00-17:00, с 13:00-14:00 обед;
• Место работы: г. Саратов Московское шоссе д.14/3;
• Транспорт до предприятия;
• Скидка на покупку жилья сотрудникам;
• Сервис скидок для сотрудников на портале BestBenefits.​