Начальник отдела кадров (в архиве)

01 Октября

от 50 000 до 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГУЗ Областной клинический противотуберкулезный диспансер"

Адрес места работы: г. Саратов, ул. Индустриальная 7( район Елшанки, за инфекционной больницей, после поворота на старое кладбище).

Уважаемые соискатели, прежде чем откликнуться обратите внимание,что нам нужен руководитель отдела кадров с опытом работы в здравоохранении не менее 5 лет и компетентный в вопросах реорганизации.

В задачах будет в кратчайшие сроки организовать работу новой больницы, полностью укомплектовать кадрами в новых отделениях, провести реорганизацию, работать с большим количеством увольнений и приемов, обеспечить информационную поддержку и консультации работникам, обеспечивать соблюдение трудового законодательства, обеспечить соблюдение требований по отчетности, работа с жалобами, провести спец оценку и ввести новый коллективный договор с новыми условиями труда работников ( с иными условиями). Критически важным является наличие у кандидата опыта сдачи годового отчета в МЗ после окончания реорганизации .

Обязанности:

Укомплектование, подбор и расстановка кадров

Введение учетно-отчетной документации

Ведение банка данных о составе кадров, их развитии и движении.

Прогнозирование и стратегическое планирование укомплектованности кадров.

Проведение мероприятий по укомплектованию кадрами.

Обеспечение выполнения требований законодательства.

Разработка локальных нормативных актов в том числе и КТД.

Обучение сотрудников.

Разработка корпоративной культуры.

Обеспечение работ по кураторству и наставничеству в учреждении.

Взаимодействие со сторонними организациями

И другие обязанности , связанные с осуществлением деятельности отдела кадров: кадровое делопроизводство и т. д.

Требования:

Энтузиазм, опыт, знания и отличные коммуникативные навыки .

Умение четко выстраивать рабочие процессы и взаимодействия между сотрудниками.

Высшее юридическое или иное образование, профессиональная переподготовка в области работы с персоналом

Опыт работы в организации с количеством сотрудников свыше 1600 человек.

Условия:

График 5/2, с 09.00 по 18.00

Отпуск - 42 дня, полный соц пакет