Руководитель группы промышленной и пожарной безопасности

15 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Т Плюс"

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Саратовский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ПРОМЫШЛЕННОЙ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Саратовский ТЭЦ-5.

Вам предстоит:

• Надзор и координация работы структурных подразделений по разработке планов, инструкций, положений, методик и других локальных документов, направленных на выполнение организационно-технических мероприятий по повышению надежности, пожаро- и взрывобезопасности оборудования, зданий и сооружений
• Выявление отклонений от требований законодательных и иных нормативных документов по профилю осуществляемой деятельности
• Инициирование целей и задач, направленных на обеспечение требований промышленной и пожарной безопасности, повышению надежности, снижение аварийности и рисков возникновения технологических нарушений, аварий, инцидентов
• Контроль и координация работ по промышленной, энергетической и пожарной безопасности на производственном предприятии
• Учет, отчетность и анализ по технологическим нарушениям в работе оборудования, пожарам, в соответствии с законодательными и ведомственными нормативными документами

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное (техническое) образование
• Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 3 лет
• Навыки работы с энергетическим оборудованием
• Знание нормативных правовых актов в области промышленной и пожарной безопасности на производственном предприятии

• Уверенный пользователь ПК, владение программой MS PowerPoint, Word,

Excel

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Саратов, Вольский тракт 3В
• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00
• Конкурентная оплата труда
• Своевременная, ежемесячная выплата заработной платы два раза в месяц
• Ежегодная индексация заработной платы
• Выплата материальной помощи к ежегодному отпуску
• Добровольное медицинское страхование
• Карьерный рост и обучение за счет компании
• Корпоративный спорт (хоккей)
• Волонтерские программы