Специалист по кадровому администрированию( Химсталькон-Инжиниринг )

15 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Химсталькон-Инжиниринг"

Кто мы?

• Химсталькон-Инжиниринг - генеральный подрядчик по строительству резервуарных парков и технологических линий производств с использованием резервуаров и емкостей.

• Мы создаем надежные и безопасные резервуарные парки для предприятий России и ближнего зарубежья.

• Среди наших заказчиков крупнейшие промышленные компании страны: ГМК Норильский Никель, Газпром, АО Монди, ГК “Содружество” и другие.

Кого и зачем мы ищем?

В связи с расширением портфеля проектов, открыта новая вакансия

Специалиста по кадровому администрированию

• Мы ищем сотрудника, который готов присоединиться к нашей команде для поддержки и помощи в реализации наших масштабных проектов.

Мы готовы предложить:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;

• Конкурентный уровень дохода;

• Окружение единомышленников, нацеленных на рост и развитие компании;

• Участие в реализации проектов, способствующих укреплению промышленности и процветанию страны;

• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;

• График работы с гибким началом рабочего дня (можно выбрать любое время с 8:00 до 9:00 - как Вам удобнее);

• Возможности для развития и насыщенную корпоративную жизнь (бесплатные обучающие семинары, бесплатный доступ к обучению в корпоративном университете Актион, для любителей волейбола проводятся корпоративные турниры);

• А также для перерывов и обедов в офисе установлены кофе-автоматы и оборудована столовая.

Что нужно делать:

• КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение) сотрудников;

• Ведение трудовых книжек и журнала учета движения трудовых книжек;

• Подготовка и сдача отчетности в установленные сроки;

• Вести учет предоставления отпусков сотрудников, ведение табеля.

Что для нас важно:

• Наличие опыта работы от 1 года в области кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, отпуска, БЛ, табели учета рабочего времени, ведение отчетности по закрепленным участкам и т.д.);

• Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С: 8.3 “Зарплата и Кадры”;

• Знание трудового законодательства и умение применять эти знания на практике

• Опыт работы в режиме многозадачности, проактивность, гибкость и высокие коммуникативные навыки.

Мы работаем так, чтобы нас рекомендовали!