Специалист по промбезопасности (в архиве)

24 Мая

до 65 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром автоматизация"

Обязанности:

• обеспечивает проведение контроля за соблюдением работниками опасных производственных объектов требований промышленной безопасности;

• проводит комплексные и целевые проверки состояния промышленной безопасности, выявляет опасные факторы на рабочих местах;

• участвует в техническом расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев;

• проводит анализ причин возникновения аварий, инцидентов и несчастных случаев на опасных производственных объектах и осуществляет хранение документации по их учету;

• организовывает подготовку и аттестацию работников в области промышленной безопасности;

• организует работу по проведению экспертизы промышленной безопасности опасных производственных объектов;

• контролирует своевременность испытаний, проверок и правильную эксплуатацию оборудования повышенной опасности, выполнение предписаний органов государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за соблюдением действующих норм и стандартов безопасности труда в процессе производства;

• участвует в разработке плана работы по осуществлению производственного контроля на опасных производственных объектах, а также плана мероприятий по локализации аварий, инцидентов и несчастных случаев и ликвидации их последствий;

• ведет документацию об опасных производственных объектах предприятия.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование;

• опыт работы в области промышленной безопасности не менее 5 лет;

• знание нормативных документов в области промышленной безопасности;

• опыт работы в 1С УПП, 1С Документооборот;

• знание и владение Exсel, Word;

• общительность, умение принимать самостоятельные решения, стрессоустойчивость, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• график работы 5/2, Пн-чт с 08:00 - 17:00, пятница с 08:00 -
  15:45;

• Оформление по ТК РФ;

• Полный соц.пакет;

• ДМС;

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• стимулирующие выплаты к отпуску и государственным праздникам;

• компенсации стоимости обедов в заводской столовой, занятий спортом, детского сада и т.д.