Старший сетевой инженер

08 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Рубеж, Группа компаний"

ГК Рубеж – крупнейший российский производитель систем безопасности.

Более 35 лет мы занимаемся разработкой и производством систем противопожарной защиты, оповещения, видеонаблюдения, а также систем управления и контроля доступа.

За время работы запустили 3 завода и открыли 11 филиалов по всей стране;

Входим в ТОП-3 в своем сегменте бизнеса;

Ежегодный рост более чем на 25% за счет развития текущих продуктов и внедрения новых решений, в которые мы активно инвестируем.

Развитие компании открывает большие возможности для профессионального роста и самореализации.

Мы ищем Старшего сетевого инженера

Чем предстоит заниматься:

• Администрированием распределенной сети (офисы по всей территории РФ);
• Установкой, настройкой и администрированием активного проводного и беспроводного сетевого оборудования (Mikrotik, HP, D-Link, Ubiquity и др.);
• Открытием офисов в регионах РФ, переговорами с местными провайдерами;
• Сопровождением и совершенствованием сетевой инфраструктуры компании;
• Разработкой и ведением проектов изменения конфигураций сетевого оборудования;
• Мониторингом сетевого оборудования;
• Решением сетевых проблем и аварий.

Для нас важно:

• Опыт работы на аналогичной должности от двух лет;
• Отличное знание сетевой модели OSI и основных сетевых протоколов (обязательно);
• Понимание статической и динамической маршрутизации OSPF (обязательно);
• Умение защитить сеть от внутренних и внешних угроз (firewall, stp и др.);
• Знание протоколов VPN (опыт настройки будет дополнительным плюсом);
• Знание и опыт администрирования оборудования MIkrotik, Huawei;
• Опыт использования систем мониторинга: Zabbix;
• Написание технической документации, регламентов, схем, инструкций;
• Навыки построения и модернизации СКС.

Мы предлагаем:

• Стать частью крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в индустрии;
• Масштабные проекты, интересные задачи и редкие командировки;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовых поддержать и поделиться опытом;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы;
• Современный офис в центре города с корпоративной столовой;
• Ежегодные спортивные и творческие мероприятия для сотрудников и их детей;
• График работы: 5/2, офис или гибрид.