Ведущий Инженер-проектировщик технолог (ТХ)

12 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Саратовский резервуарный завод"

Строительство нефтегазовых и химических объектов - одно из направлений деятельности Саратовского резервуарного завода.

Основная цель нашей компании - разработка современных проектных решений для строительства эффективно работающего объекта.

В связи с ростом количества строительных площадок, мы ищем в команду инжиниринга, а именно в технологический отдел Ведущего инженера-проектировщика Технолога с опытом проектирования промышленных объектов Раздела ТХ по 87 ПП РФ от 3-х лет.

Обязанности:

• Разрабатывать проектную и рабочую документацию раздела "Технологические решения" для объектов хранения нефтепродуктов и сжиженных углеводородных газов;
• Анализировать предварительные технические решения на этапе продажи проекта;
• Выполнять гидравлические расчеты, расчеты на прочность трубопроводов, расчет категорий помещения, расчеты установок и энергетических потенциалов блоков, а также теплотехнические расчеты;
• Разрабатывать технологические схемы;
• Подбирать технологическое оборудование;
• Организовывать работу внутри группы ТХ и выдавать задания для смежных отделов;
• Коммуницировать с Заказчиками и сопровождать документацию при прохождении экспертиз и согласований.

Требования:

• Опыт работы в проектировании промышленных объектов от 3-х лет;
• Уверенный пользователь AutoCad, приветствуется знание Revit;
• Знание основных СНИП, СП, Гост, Норм и Правил по объектам (Склады НП, РУ СУГ, Котельные);
• Знание MS Office (на уровне пользователя);
• Высшее техническое образование.

Условия:

• Оформление с первого рабочего дня официально по ТК РФ;
• График работы в офисе 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв 1 час;
• Система адаптации, позволяющая быстро встроиться в рабочие процессы;
• Программа ДМС для всех сотрудников, прошедших испытательный срок - лечение в лучших клиниках города;
• Программы развития профессиональных знаний и навыков от внешних и внутренних экспертов. Возможность повышения квалификации за счет компании.