Ведущий специалист по информационной безопасности

25 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "ЛУКОЙЛ"

Обязанности:

• Обеспечивать устойчивое функционирование организации путем защиты ее законных интересов от противоправных посягательств;
• Прогнозировать, своевременно выявлять и устранять угрозы безопасности персонала, активов и объектов, а также причин и условий, способствующих нанесению финансового, материального и иного ущерба Обществу и ОГЛ на основе использования правовых, организационных и инженерно-технических мер и средств обеспечения безопасности;
• Проведение единой политики в области обеспечения информационной безопасности и организации функционирования системы информационной безопасности организации;
• Защищать информацию, содержащую сведения ограниченного распространения (служебной и коммерческой тайны, иной конфиденциальной информации) от неправомерного использования путем осуществления специального режима, категорирования, введения систем ограничения доступа и специальных программно-аппаратных средств на объектах организации;
• Осуществлять управление инцидентами информационной безопасности;
• Оказывать консультационную помощь работникам Организации по вопросам информационной безопасности;
• Взаимодействовать с организациями, предоставляющими услуги организации по направлению информационной безопасности;
• Координировать и контролировать обеспечение информационной безопасности на объектах критической информационной инфраструктуры;

Требования:

• Высшее профессиональное образование (информационная безопасность);

• Знание основных законодательных актов в области информационной безопасности;

• Знание программ: ОС Windows/Linux, Active Directory;

• Расследование инцидентов, Аудит информационных систем, АСУ ТП, КИИ, САВЗ, СЗИ;

• Опыт работы по направлению информационная безопасность;

Условия:

• Трудоустройство в ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ»;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Годовая премиальная выплата;
• Выплата к отпуску;
• Премия ко Дню Нефтяника;
• Медицинское обслуживание (полис ДМС);
• Компенсация на оздоровление;
• Компенсация на организацию отдыха детей;
• Командировки 2 раза в год от 2-х до 5 дней.