Ведущий специалист по работе с молодежными проектами (в архиве)

06 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Россети Волга"

В компанию ПАО "Россети Волга" требуется ведущий специалист отдела социальной политики Департамента управления персоналом и организационного проектирования

Обязанности:

1. Проведение имиджевых мероприятий для школьников, студентов и выпускников учебных заведений с целью формирования привлекательного бренда ПАО "Россети Волга".
2. Организация и проведение тренингов для молодых специалистов компании с целью вовлечения в научно-прикладную, проектную, волонтерскую, спортивную и иную деятельность.
3. Разработка сценариев и проведение конкурсов, игр, направленных на популяризацию профессий в сфере энергетики.
4. Определение потребности и проведение закупочных процедур для приобретения реквизита, брендированной продукции для мероприятий.
5. Курирование филиалов Общества, формирование стратегии и методологии в части:

• работа с вузами, ссузами, школами, дошкольными учреждениями;

• дуальное обучение, проект Профессионалитет, энергогруппы в вузах, ссузах, энергоклассы к школах;

• олимпиада школьников по профильным для энергетики предметам;
• работа студенческих отрядов;
• молодежное сообщество.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание MS Оffice;
• Активность и коммуникабельность;
• Навык составления документов, регламентирующих деятельность подразделения;
• Опыт работы с молодежью и образовательными учебными заведениями;
• Опыт участия в тренингах и других массовых мероприятиях в качестве модератора.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей электросетевой компании;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Работа в комфортном офисе в центральном районе г. Саратова.

Социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая.
• Подарки детям на Новый год;
• Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России.