Специалист по кадрам

Описание

Образование:
высшее профессиональное, окончила Институт социального образования в г. Саратове (филиал Российского государственного социального университета) 01.02.2010 года, факультет социальной работы, отделение социальной психологии, квалификация по диплому – психолог, преподаватель психологии, диплом ВСГ 4473359, выдан 18.02.2010, регистрационный номер 66189
Стаж работы по специальности – 12 лет 2 месяца

Опыт работы:
Государственное автономное учреждение Саратовской области «Центр реабилитации «Ударник»:
С 04.10.2002 по 08.01.2015 – инспектор по кадрам.
С 09.01.2015 по 10.06.2015 – специалист по закупкам
Выполняемая работа:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- прием, увольнение, перевод сотрудников;
- составление графика отпусков, приказы на отпуск (очередной, дополнительный, без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком);
- оформление листков нетрудоспособности;
- оформление трудовых книжек сотрудников;
- ведение личных дел;
- воинский учет и бронирование;
- ведение другой документации, предусмотренной правилами кадрового делопроизводства.
Составление локальных нормативных актов учреждения: положение об оплате труда, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение о материальном стимулировании, критерии оценки деловых качеств работников, положение об аттестации работников, положение о комиссии по социальному страхованию.
Формирование штатного расписания.
Формирование фонда оплаты труда учреждения (годового).
Проведение аттестации работников с оформлением результатов.
Работа с Пенсионным фондом, Фондом социального страхования, Центром занятости, военным комиссариатом, отделом статистики.
Выдача сотрудникам справок о трудовом стаже.
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, пенсионного обеспечения.
С 01.07.1997 по 10.04.2001 – АООТ «ПМК-16», г. Энгельс, инспектор по кадрам с исполнением обязанностей секретаря.
С 01.10.1985 по 30.06.1997 – средняя школа № 19, г. Энгельс, лаборант кабинета физики.

Навыки:
Владение компьютером – уверенный пользователь. Работа в 1С 8.2 «Зарплата и кадры, «Управление персоналом», Word, Exсel. Знание Трудового кодекса Российской Федерации, правил кадрового делопроизводства.
Достижения: организовала кадровый документооборот в учреждении (ГАУ СО ЦР «Ударник») «с нуля».