Супервайзер, торговый представитель

Функциональные обязанности: Контроль за выполнением плановых показателей, развитие клиентской базы в районах области, увеличение объёмов продаж, контроль дебиторской задолженности, проведение переговоров с ключевыми клиентами. обсуждение условий работы с потенциальными клиентами, подготовка отчётов для руководства, подбор и обучение персонала, замена торговых представителей на их территории во время отпусков или работа в районах, где временно отсутствует агент, мерчендайзинг. На последней работе супервайзера: реанимировал 30 торг. точек, выставил с января по июнь 2016 22 холодильника

Функциональные обязанности Увеличение объёмов продаж на территории всей области, прогнозирование объёмов продаж по поставщикам и рынкам сбыта, планирование, расчёт З. П., для торг. предст. и супервайзеров, ежемесячный отчёт по рентабельности, контроль за выполнением планов и дебиторской задолженности, проведение перговоров с представителями поставщиков, аудит, проведение маркетинговых мероприятий, подбор персонала. На должности НОП почти с нуля развил сотрудничество и сделал ведущим по продажам одного из поставщиков винной продукции_(с 7позиций до 80); увеличил объёмы продаж в 3 раза, навыки - прогнозирования, расчёта рентабельности и зар. платы

Функциональные обязанности Контроль за выполнением плановых показателей, развитие клиентской базы в районах области, увеличение объёмов продаж, контроль дебиторской задолженности, проведение переговоров с ключевыми клиентами. обсуждение условий работы с потениальными клиентами, подготовка отчётов для руководства, выставление планов агентам, подбор и обучение персонала, замена торговых представителей на их территории во время отпусков или работа в районах, где временно отсутствует агент, мерчендайзинг. Увеличил АКБ_по области на 40%, объём -на 100% продукции (с 7позиций до 80); начав работать супервайзером в алкогольном отделе, после увольнения агента с одного направления, за 3 месяца увеличил АКБ на 70% и объём на 100%, при этом подключил к работе объёмообразуещего клиента (30% от объёма). перетянул одного из ведущих агентов от конкурента, в результате продажи на его напрвлении увеличились на 100%. Навыки планирования, работы в 1C. Eхсеl., упрвления командой (9 сотрудников)

Функциональные обязанности. Развитие клиентской базы на территории России, контроль за работой филиала в Москве, Навыки холодных звонков.