Директор по персоналу

Описание

Кармишин Илья Анатольевич
Мужчина, 41 год, родился 15 ноября 1980
+7 (981) 8092959
iljya-2008@mail.ru — предпочитаемый способ связи
Проживает: Саратов
Гражданство: Россия, есть разрешение на работу: Россия
Готов к переезду, готов к командировкам
Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу/ Руководитель отдела персонала / (HR Generalist)
Специализации:
— Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Желательное время в пути до работы: не более часа
Опыт работы —10 лет 11 месяцев
Июль 2021 — Март 2022
9 месяцев
АО ПТК "Модерам"
Санкт-Петербург
Товары народного потребления (непищевые)
• Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (производство)
Менеджер по персоналу
Основная работа направлена на поиск персонала:
-офисного персонала (Главный бухгалтер, заместитель главного
бухгалтера, рядовые бухгалтера по участкам, экономисты, менеджеры по
продажам и закупкам, начальник склада и рабочие на склад и т.д.....)
-рабочего персонала на производство (оператор производственной линии,
швеи, кладовщики, контролеры ОТК, ЗНК, работники ИТР, ОКР и НИОКР.
- IT персонал (Программист 1С, Аналитик-постановщик задач по внедрению
ERP, специалист технической поддержки пользователей 1С).
Подбор как массовый так и точечный. Одновременно 20-30 вакансий в
работе.
Обязанности:
-Скрининг резюме, отбор кандидатов;
-Прозвон резюме, назначение собеседования;
-Проведение оценки (личностная и мотивационная часть);
-Назначение тестирования для кандидата (при необходимости);
-Подготовка заключения по форме компании;
-Формирование профиля должности;
-Собеседование кандидатов совместно с заказчиком.
Планирование подбора персонала, составление бюджета на подбор, контроль
его исполнения. Ежемесячная отчетность по персоналу для руководства
компании.
Контроль ведения кадрового делопроизводства (в подчинении инспектор по
кадрам), актуализация ЛНА, ДИ, регламентов компании, отслеживание
изменение в законодательстве.
Холдинг компании состоит из 5 фабрик (две фабрики в России и 3 фабрики
в респ. Беларусь). Общий штат компании более 1000 сотрудников.
Работа в программах 1С 8.3, ERP.
Август 2020 — Июль 2021
1 год
ООО "Фабрика Детской Обуви "Скороход"
Санкт-Петербург, td-skorohod.ru fdo-skorohod.ru
Розничная торговля
• Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары)
Товары народного потребления (непищевые)
• Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (продвижение, оптовая торговля)
• Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (производство)
Руководитель отдела по работе с персоналом
Руководство отделом персонала (4 сотрудника), инженером по охране
труда, распределение обязанностей, контроль исполнения поставленных
задач. Численность персонала 620 человек (3 юр. лица), 70 иностранных
граждан (СНГ); Решение всех вопросов по персоналу. Представление
интересов компании в государственных органах, судах общей юрисдикции и
Арбитраж. Систематическая сдача отчетности через СБИС, (ЭДО) сзв-тд,
сзв-м, стд-р, ЦЗН, ПФР, МВД. Подготовка ежемесячных отчетов для
директоров Общества. Оказание юридической поддержки руководителям
подразделений и администрации Общества. Разработка штатного расписания,
структурной схемы, планирование и ведение бюджета HR, разработка
должностных инструкций, положений об отделах, формирование кадрового
резерва. Работа в 1С ЗУП 8.3, СБИС. Опыт работы в единственном числе
после сокращения штата и оптимизации кадрового документооборота. Умение
работать "руками" самостоятельно.
Причина увольнения невыплата заработной платы на протяжении более 6-ти
месяцев подряд.
Август 2017 — Апрель 2020
2 года 9 месяцев
ООО "Эко Клин"
Россия
Менеджер по персоналу / HR Generalist
оформление миграционного учета иностранных граждан (СНГ);
отслеживание сроков действия регистрации, патента, оплаты чеков;
подготовка пакета документов на регистрацию;
подготовка уведомлений о заключении/расторжении договоров с
иностранными гражданами;
ведение базы;
мониторинг законодательства, информирование руководителя об изменениях
в миграционном законодательстве.
Ведение КДП в полном объеме: прием‚ увольнение‚ отпуска‚ больничные;
Внесение данных обо всех кадровых изменениях в 1С ЗУП;
Оформление и хранение личных дел сотрудников;
Предоставление сотрудникам справок, копий документов.
Июль 2016 — Август 2017
1 год 2 месяца
ГК, ООО "Экон"
Санкт-Петербург
Перевозки, логистика, склад, ВЭД
• Автомобильные перевозки
• Складские услуги
• Транспортно-логистические комплексы, порты (воздушный, водный,
железнодорожный)
Услуги для бизнеса
• Консалтинговые услуги
Руководитель отдела персонала
Формирование кадрового резерва (внутренний и внешний)
Организация и контроль всех направлений работы с персоналом (подбор,
адаптация, обучение, развитие, мотивация, внутренние регламенты
компании, положения.
Оптимизация и автоматизация кадрового документооборота.
Бюджетирование и оптимизация ФОТ, планирование в потребности
(высвобождение\привлечение дополнительного) персонала.
Формирование привлекательного HR-бренда работодателя внутреннего и
внешнего.
Контроль КДП, охрана труда.
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового
законодательства.
Руководство отделом персонала группы компаний (12 юр.лиц, штат более
900 человек, включая 3 филиала в Москве удалённо), в подчинении 5 чел.
Участие в проектах компании.
Ключевые результаты:
1. Частичное восстановление кадрового делопроизводства, в том числе
блок работы с мигрантами, что позволило успешно пройти проверку
трудовой инспекции и Федеральной Миграционной Службы.
2. Формирование эффективного отдела персонала за счет замены
сотрудников.
3. Организация доработки программного обеспечения 1С, что позволило
сократить время на обработку документов.
4. ФОТ. Суммированный учёт рабочего времени, графики сменности.
5. Оптимизация ФОТ.
6. Снижение текучести персонала.
7. Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА в связи с
регулярными изменениями законодательства.
Июль 2015 — Июнь 2016
1 год
ООО "Росси"
Санкт-Петербург
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг
• Ресторан, общественное питание, фаст-фуд
ЖКХ
• Утилизация бытовых отходов
• Благоустройство и уборка территорий и зданий
Услуги для бизнеса
• Консалтинговые услуги
• Кадровые агентства
Руководитель отдела персонала
Организация ведения работы с персоналом (3 юр.лица, штат 200 чел.) по
направлениям: кадровое делопроизводство, миграционный учет, рекрутинг,
ведение штатного расписания.
Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства.
Взаимодействие с государственными контролирующими органами.
Массовый подбор линейного персонала, экстренный вывод персонала на
замену за счёт резерва.
Ключевые результаты:
1. Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе, что
позволило успешно пройти проверку ПФР и ИМНС.
2. Получение аккредитации в ФМС на работу с мигрантами.
3. Организация постоянного потока массового подбора персонала.
4. Создание кадрового резерва.
Ноябрь 2014 — Март 2015
5 месяцев
ООО "Викинг Строй Инвест" (срочный контракт)
Санкт-Петербург
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
• Строительство жилищное
• Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные
здания)
Специалист отдела кадров
Проект по подготовке компании к проверке ФМС:
- аудит и частичное восстановление кадрового учета;
- аудит и восстановление миграционного учета;
- оформление разрешений на работу, патентов.
- постановка иностранных граждан на миграционный учёт.
- взаимодействие с контролирующими гос.органами (Федеральная
Миграционная Служба, Центр Занятости Населения,МИ ФНС, ПФР)
Результаты проекта:
Сопровождение и успешное закрытие плановой проверки Федеральной
Миграционной Службы.
Ноябрь 2010 — Октябрь 2014
4 года
ООО "Аль Сим Сим"
Санкт-Петербург
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг
• Ресторан, общественное питание, фаст-фуд
Начальник отдела кадров в единственном лице
По совместительству Начальник отдела кадров ООО "Альбатрос" 11.2012 -
10.2014.
Организация с "нуля" ведение кадрового делопроизводства и миграционного
учета (8 юр.лиц).
Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства.
Организация поиска и подбора персонала.
Взаимодействие с государственными контролирующими органами.
Ключевые результаты:
1. Организовал "с нуля" ведение кадрового и миграционного учета.
2. Участвовал во внедрении и доработке 1С.
3. Успешный опыт прохождения проверок ФМС.
Образование
Высшее
2017 MBA Professional
HR Generalist, Директор по персоналу
2005 Поволжский Региональный Юридический Институт Саратовская
Государственная Академия Права
Юридический, Юрист
2003 Современная гуманитарная академия, Москва
Юридический факультет, Юрист
Тесты, экзамены
2017 City Business School
City Business School, "Стратегия управления персоналом и кадровый
потенциал компании"
Электронные сертификаты
2017 "Стратегия управления персоналом и кадровый потенциал компании
Ключевые навыки
Знание языков Русский — Родной
Английский — A1 — Начальный
Навыки 1С: Зарплата и кадры 1С: Документооборот
Разработка локальных нормативных актов Оформление трудовых книжек
Массовый подбор персонала
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Кадровое делопроизводство Штатное расписание
Отчетность в государственные фонды Табель учета рабочего времени
Подбор персонала Консультант плюс Управление персоналом
Взаимодействие с разрешительными органами Ведение переговоров
Кадровый аудит Трудовое закондательство РФ
Дополнительная информация
Обо мне Опыт работы в сфере HR более 10-ти лет.
Опыт работы в сетевом общепите, логистической, строительной,
клининговой и производственной компаниях полного цикла.
Умение работать как самостоятельно так и в команде.
Развитые управленческие и коммуникативные навыки.
Целеустремленность и ответственность.
Ориентация на результат.
Умение работать в стрессовых ситуациях и в режиме многозадачности.
Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1C, Консультант плюс Гарант.
Регулярное представление интересов компани-работодателя в
государственных структурах и судах (суды общей юрисдикции и Арбитраж).