Управляющий

Описание

[pict001.wmf]

Каширин Андрей Викторович
Желаемая должность: Директор, управляющий, руководитель
Зарплата: По договоренности
Тип работы: полный рабочий день
Место работы: не имеет значения
Ф.И.О.: Каширин Андрей Викторович
Телефон: +7 (917) 3000770 (с 07:00 до 21:00)
Электронная почта: kav.sar@inbox.ru
Личная информация
Город проживания: Саратов , готов к переезду
Образование: Высшее
Дата рождения: 6 августа 1966 г. (52 года) – военный пенсионер .
Пол: мужской
Семейное положение: Женат , есть дети
Гражданство: Россия
Опыт работы
Период работы: С января 2018 года по декабрь 2018 года .
Должность: Директор по общим вопросам
В организации: ООО "НПП "ПОЛИПЛАСТИК"
Деятельность компании: Производство компаундов для изделий из пластика
Должностные обязанности и достижения: - организация эффективного
взаимодействия и работы подчиненных подразделений: отдел учёта и
контроля; административно-хозяйственный отдел; ремонтно-строительный
участок; отдел материально-технического снабжения; транспортный отдел;
железнодорожный участок; отдел складского хозяйства.
- обеспечение формирования бюджета в подчиненных подразделениях и
контроль его выполнения.
- участие в формировании бюджета предприятия.
- проведение анализа затрат и разработка мероприятий по повышению
эффективности работы в подчиненных подразделениях.
- участие в заключении хозяйственных договоров предприятия, контроль их
своевременного и точного исполнения.
- принятие мер по расширению хозяйственных связей предприятия.
- контроль рационального расхода материалов и средств, выделяемых на
административно-хозяйственные цели.
- руководство разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному
использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования
расхода материалов, оборотных средст и запасов материальных ценностей,
улучшению экономических показателей, укреплению финансовой дисциплины,
предупреждению и ликвидации сверхнормативных запасов
товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных
ресурсов.
- организация и обеспечение эффективной работы транспорта, выполнения
погрузочно-разгрузочных работ.
- организация и обеспечение рационального использования всех видов
транспорта, совершенствование погрузочно-разгрузочных работ, принятие
мер по максимальному оснащению подразделений необходимыми механизмами и
приспособлениями.
- обеспечение своевременного составления сметно-финансовых и других
документов, расчётов, установленной отчётности.
- организация проведения капитальных и текущих ремонтов, реконструкцию
и техническое оснащение зданий и сооружений предприятия.
- принятие участия в разработке планов текущих и капитальных ремонтов и
составлении смет хозяйственных расходов.
- организация выполнения требований по охране труда, по обеспечению
работников спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты.
- руководство работниками подчинённых подразделений.
- участие в комплексной проверке состояния охраны труда, промышленной
безопасности и соблюдения работниками правил и инструкций на рабочих
местах.
- соблюдение локальных нормативных актов предприятия.
- исполнение требований по охране коммерческой тайны.
- осуществление своей деятельности в соответствии с требованиями
системы менеджмента качества и экологического менеджмента.
- обеспечение достижений подчинёнными поставленных целей и задач,
качество выполняемых ими работ.
- принятие решений по расстановке кадров и приёме на работу новых
сотрудников.
- контроль выполнения подчинёнными трудовой дисциплины, правил
внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актов
предприятия.
- разработка документов, регламентирующих функции подчиняющихся
подразделений и должностные обязанности подчинённых сотрудников.
- обеспечение сохранности документации на своём участке работы.
- обеспечение соблюдения подчинёнными требований охраны труда, пожарной
и промышленной безопасности.
- организация контроля по соблюдению в подчинённых подразделениях
действующего экологического законодательства, стандартов, инструкций и
нормативов по охране окружающей седы.
- проведение анализа эффективности подчинённых подразделений,
составление отчётов о результатах деятельности подчинённых
подразделений.
- разрабатывание мероприятий, направленных на повышение эффективности
работы подчинённых подразделений и снижение их издержек.
- выполнение прочих обязанностей по указанию непосредственного
руководителя.
- соблюдение на своём рабочем месте требований по охране труда и
противопожарной защиты.
Период работы: С мая 2014 по декабрь 2017 года (3 года и 8 месяцев)
Должность: Управляющий (Полная занятость)
В организации: ООО "АльфаТранс", г.Саратов
Деятельность компании: Услуги населению
Должностные обязанности и достижения: - Руководство
финансово-хозяйственной деятельностью, включая обеспечение эффективного
и целевого использования материальных и финансовых ресурсов.
- Участие в еженедельном и ежемесячном планировании работы (продажи,
маркетинг)
- Участие в разработке и составлении планов продаж.
- Организация прямых продаж
- Заключение финансовых и хозяйственных договоров, обеспечение
выполнения договорных обязательств
- Организация работы по эффективному взаимодействию всех структурных
подразделений.
- Обеспечение и контроль своевременного составления различных
финансово-хозяйственных и других документов, расчетов, установленной
отчетности.
- Руководство и контроль за улучшением экономических показателей,
перерасходом материальных ресурсов, укреплением финансовой дисциплины,
увеличением эффективности производств, разработкой и применением мер по
ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов.
- Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью.
- Взаимодействие с имеющимися и потенциальными клиентами: ведение
переговоров на уровне первых лиц компаний, а также контроль исполнения
договорных обязательств, как со стороны клиентов, так и со стороны
компании.
- Решение конфликтных ситуаций
- Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной
дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной и
промышленной безопасности.
- Разработка и внедрение стандартов работы, контроль их выполнения.
- Разработка и внедрение системы мотивации.
- Работа с персоналом, обеспечение квалифицированными кадрами.
- Доведение и контроль исполнения распоряжений и приказов
Достижения:
- Запуск проекта почти с нуля
- Оптимизация штатной численности, приведшей к значительной экономии
фонда оплаты труда
- Увеличение привлечённых клиентов
- Увеличение выручки
Период работы: С января 2014 по апрель 2014 года (4 месяца)
Должность: Заместитель главного врача по хозяйственной работе (Полная
занятость)
В организации: МУЗ " Городская клиническая больница № 12", г.Саратов
Деятельность компании: Медицина
Должностные обязанности и достижения: - Обеспечение хозяйственного
обслуживания и надлежащего состояния, в соответствии с правилами и
нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и
помещений, а так же контроля за исправностью оборудования (лифты,
освещение, системы отопления, вентиляции и др.).
- Принятие участия в разработке планов текущих и капитальных ремонтов,
составление смет хозяйственных расходов.
- Организация проведения ремонта помещений, осуществление контроля
качества выполнения ремонтных работ.
- Обеспечение подразделений мебелью, хозяйственным инвентарём.
средствами механизации.
- Организация оформления необходимых документов для заключения
договоров.
- Контроль рационального расходования материалов и средств.
- Руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке
территории.
- Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий и содержание в
исправном состоянии пожарного инвентаря.
- Контроль выполнения требований правил внутреннего трудового
распорядка, техники безопасности, охраны труда
Период работы: С января 2010 по август 2013 года (3 года и 8 месяцев)
Должность: Управляющий (Полная занятость)
В организации: ООО " Мистер Кролл"
Деятельность компании: Сельское хозяйство
Должностные обязанности и достижения: – управляющий кролиководческой
фермой (с функциями генерального директора), производство миниферм для
разведения и содержания кроликов, разведение племенного поголовья
кроликов, реализация миниферм, мяса и шкурки кролика.
Задачи:
- Ведение проекта с нуля
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Работа с бюджетными и внебюджетными фондами, контролирующими
органами, банками
- Планирование и увеличение как племенного поголовья, так и основного
стада
- Руководство производством по изготовлению миниферм для разведения и
содержания
кроликов
- Организация реализации продукции и увеличение объёма продаж
Обязанности:
- Углубленное изучение и обучение по технологиям производства
- Планирование, организация и ведение проекта с нуля
- Организация планирования и исполнения бизнес-планов
- Мониторинг рынка реализации
- Заключение договоров поставок и контроль выполнения обязательств
- Управление организационной структурой
- Учёт, анализ движения продукции
- Контроль продаж, стимулирование сбыта, ценообразование
- Работа и решение вопросов с бюджетными и внебюджетными фондами,
контролирующими
органами, банками
- Организация контроля и учёта ТМЦ, денежных средств
- Анализ и руководство финансово-хозяйственной деятельностью
- Разработка кадровой политики
- Подбор и обучение персонала
- Административно-хозяйственное руководство предприятия
Количество подчинённых: до 50 человек
Достижения:
- Постановка проекта с нуля до реально работающего предприятия
Период работы: С ноября 2006 по декабрь 2009 года (3 года и 2 месяца)
Должность: Директор (Полная занятость)
В организации: Обособленное структурное подразделение № 7 управления
торговли ПРИВО МО РФ, г.Саратов
Деятельность компании: Обеспечение военнослужащих и членов семей
Должностные обязанности и достижения: - Розничная торговля (сеть
магазинов), общественное питание (сеть столовых и кафе), производство
хлебобулочных изделий, услуги комбинатов бытового обслуживания,
логистика, сдача в аренду объектов недвижимости (до 2000 кв.м.), приём
товара на ответственное хранение.
Задачи:
- Планирование и бюджетирование
- Увеличение объема продаж
- Финансово-хозяйственная деятельность
Обязанности:
- организация планирования и исполнения бизнес-планов;
- управление организационной структурой;
- управление инвестиционными проектами;
- мониторинг рынка поставщиков, ассортимента;
- заключение договоров, контроль выполнения договорных обязательств;
- сдача в аренду свободных площадей;
- контроль поставок, расчетов с поставщиками;
- учет, анализ движения товаров;
- поддержание товарного запаса;
- контроль продаж, стимулирование сбыта, ценообразование;
- открытие новых бизнес единиц с нуля, решение вопросов с
государственными органами;
- организация контроля и учета ТМЦ, денежных средств;
- регулирование и контроль деятельности подразделений (выполнения
планов-прогнозов по всем
направлениям деятельности);
- защита баланса;
- анализ финансово-хозяйственной деятельности;
- разработка кадровой политики предприятия;
- подбор персонала;
- административно-хозяйственное руководство подразделений
Количество подчинённых: 200 человек
Достижения:
- построена система розничных продаж;
- открыто кафе;
- наработаны устойчивые связи с поставщиками и арендаторами;
- решен вопрос с налоговыми органами по закрытию дебиторской
задолженности;
- поставлен материальный учет в розничной торговле.
Период работы: С октября 2005 по октябрь 2006 года (1 год и 1 месяц)
Должность: Генеральный директор (Полная занятость)
В организации: Группа компаний " Траст", г.Владивосток
Деятельность компании: Оптовая торговля, логистические услуги, сдача в
оренду помещений
Должностные обязанности и достижения: - Оптовая торговля, логистические
услуги, сдача в аренду собственных помещений.
Задачи:
- Стратегическое планирование, разработка, управление проектами.
- Расширение доли рынка, увеличение продаж, оптимизация товарооборота.
Обязанности:
- открытие новых бизнес единиц с нуля, решение различных вопросов с
государственными
органами;
- разработка структуры управления;
- регулирование и контроль деятельности подразделений;
- организация поставок продовольствия по договорам государственных
органов и силовых
структур (участие в тендерах и аукционах);
- развитие деятельности подразделений, отчётность перед собственником;
- маркетинговые исследования (конкуренты, покупатели, товары,
поставщики);
- разработка ценовой политики и контроль ценообразования;
- планирование и формирование товарного портфеля, контроль выполнения;
- заключение договоров, контроль выполнения договорных обязательств;
- организация контроля и учета ТМЦ, денежных средств; системы
отчетности;
- оптимизация складского запаса;
- административно-хозяйственное руководство;
- формирование кадровой политики;
- подбор персонала
Количество подчиненных – 900 человек
Достижения:
- наработана база поставщиков поставляющих качественную продукцию на
максимально
выгодных условиях
- отработана система подготовки документов для успешного участия в
тендерах и аукционах на
поставки в государственные учреждения;
- своевременно сданы в аренду свободные и вновь отстроенные площади;
- организовано взаимодействие с оптовыми компаниями и поставщиками.
- поставлен управленческий и материальный учет.
Период работы: С августа 1987 по октябрь 2005 года (18 лет и 3 месяца)
Должность: Командир части (Полная занятость)
В организации: Служба в Вооруженных Силах РФ
Деятельность компании: Вооружённые Силы РФ
Должностные обязанности и достижения: Служба в Вооруженных Силах РФ
С 1993 года служба на руководящих должностях.
Службу закончил в звании « подполковник « в должности командира
отдельной воинской части- продовольственные склады Тихоокеанского Флота
(занимающейся тыловым обеспечением Приморья, Сахалина, Камчатки,
Магадана, Курильских остравов)
Курсы и тренинги
Название курса: Маркетинг
Учебное заведение: ООО " Центр изучения успешного бизнеса",
г.Владивосток
Дата окончания: 2006 год
Иностранные языки
Английский: Базовый
Дополнительная информация
Наличие водительских прав: Категории B, C
Готовность к командировкам: готов
Ключевые навыки и достижения: Специальные навыки
- Владение компьютером: Microsoft Office (Word, Excel), Internet,
Гарант, Консультант+,
- Имею водительское удостоверение (категории В, С), автомобиль.
Дополнительные сведения
- Дата рождения: 1966
- Женат
Личностная модель: Активная жизненная позиция, нацелен на результат,
умею организовать персонал на достижение результата, комфортен в
общении, быстро осваиваю новые направления.
Ценю свой труд и труд других людей. Имею навыки практического внедрения
изменений в бизнес-процессы.
Компьютерные навыки:
Microsoft Office (Word, Excel), Internet, Гарант, Консультант+.
Дополнительные сведения: Рекомендации по запросу
_________________________________________________________________