Специалист по кадрам

Выполнение работы по обеспечению центра медицины катастроф Саратовской области кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с уровнем и профилем полученной ими подготовки и деловых качеств.
Прием посетителей и сотрудников центра по вопросам найма, увольнения, перевода.
Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами директора.
Организация ведения установленной кадровой документации, правильное хранение и заполнение трудовых книжек, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников, а также подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждениям.
Обеспечение подготовки документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам.
Участие в подготовке специалистов центра к аттестации: определяет круг специалистов, подлежащих очередной и повторной аттестации, составление плана аттестации на следующий год, обеспечение подготовки необходимых документов.
Организация табельного учета рабочего времени сотрудников центра, составление и выполнение графиков отпусков. Ведение учета личного состава центра и обеспечение составления всей установленной отчетности по работе с кадрами.
Ведение работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе – сотрудников центра медицины катастроф Саратовской области.

работа с пожилым население города, покупка продуктов, оформление документации, помощь в покупке лекарств.

Прием и продажа продукции сотовой связи, оформление договоров на подключение, информирование о возможных тарифных планах операторов сотовой связи, работа с кассовым аппаратом, передача денег службе инкассации.

Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных комиссий и представление работников к поощрениям и награждениям.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
своевременным обновлением и пополнением.
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Формирование и ведение личных дел работников.
Составление установленной отчетности.

Информационно-справочное обслуживание по документам организации. Методическое руководство и контроль за организацией делопроизводства.
Оперативно-организационное обслуживание руководства организации.
Регистрация получаемых, отправляемых и внутренних организационно-распорядительных
документов. Контроль исполнения входящих, исходящих и внутренних документов.
Оформление, отправление исходящих документов.
Оформление входящих и внутренних документов.
Формирование дел, в порядке предусмотренном соответствующими нормативными документами организации.

Прием, учет, хранение и выдача наличности в рублях
Обеспечение выплаты сотрудникам Организации зарплаты, премий, пособий, получение денежных средств в отделениях банка. Обеспечение безошибочного ведения кассовой книги.
Контроль соответствия фактического наличия денежных средств книжному остатку.
Составление кассовой отчетности.

покупка продуктов, оформление документации, покупка лекарств, работа с пожилым населением