Главный специалист Группы кадрового администрирования

Описание

Алехина Юлия Николаевна Женщина, 46 лет, родилась 1 марта 1975 +7 (960) 3482296 — предпочитаемый способ связи yu.alekhina@yandex.ru Проживает: Саратов Гражданство: Россия, есть разрешение на работу: Россия Не готова к переезду, готова к командировкам Желаемая должность и зарплата Начальник отдела кадров (специалист по кадрам) Управление персоналом, тренинги • Учет кадров Занятость: полная занятость График работы: полный день Желательное время в пути до работы: не имеет значения Опыт работы —23 года 2 месяцев Март 2016 — настоящее время 6 лет Саратовский МНЦ гигиены Саратов Начальник отдела кадров (в единственном лице) -Организация и осуществление кадрового учета и кадрового делопроизводства в одном лице. -Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами руководителя. -Оформление и учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков. -Выдача справок о настоящей и прошлой деятельности сотрудников. -Оформление листков нетрудоспособности; -Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек; - Составление приказов о внесении изменений в штатное расписание, утверждение штатного расписания; - - - - -Разработка локальных нормативных актов организации; ведение табельного учета; -Подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждениям. -Обеспечение подготовки документов необходимых для назначения пенсии сотрудникам, а также предоставление их в Пенсионный фонд. -Подготовка и сдача отчетов в ПФР (СЗВ-ТД; СЗВ-СТАЖ; Перечень льготных профессий). -Изучение движения кадров, причин текучести кадров разработка мероприятий по их устранению. -Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и выполнением Правил внутреннего трудового распорядка .- Составление всей установленной для отдела кадров отчетности. -Ведение военно-учетного стола, организация воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе. -Архивирование кадровой документации. Май 2014 — Август 2015 1 год 4 месяца Крупная медицинская компания Саратов Менеджер по персоналу Подбор и оценка персонала; организация и осуществление кадрового учета и кадрового делопроизводства, организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами руководителя; оформление и учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков; выдача справок о настоящей и прошлой деятельности сотрудников; хранение, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам; оформление листков нетрудоспособности;ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек; составление приказов о внесении изменений в штатное расписание, утверждение штатного расписания; разработка локальных нормативных актов организации; ведение табельного учета; подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждениям. Обеспечение подготовки документов необходимых для назначения пенсии сотрудникам, а также предоставление их в Пенсионный фонд. Изучение движения кадров, причин текучести кадров разработка мероприятий по их устранению. Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и выполнением Правил внутреннего трудового распорядка. Составление всей установленной для отдела кадров отчетности. Ведение военно-учетного стола, организация воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе. Архивирование кадровой документации. Ноябрь 2007 — Сентябрь 2013 5 лет 11 месяцев медицинское учреждение Саратовская область начальник отдела кадров (в единственном лице) Подбор и оценка персонала; обеспечение лечебного учреждения кадрами требуемых специальностей и квалификации, разработка планов - графиков подготовки и переподготовки медицинских кадров лечебного учреждения, обеспечение контроля за своевременной организацией повышения квалификации, сертификации и аттестации медицинских кадров лечебного учреждения, организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами главного врача, выдача справок о настоящей и прошлой деятельности сотрудников; хранение, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам; подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждениям. Обеспечение подготовки документов необходимых для назначения пенсии сотрудникам, а также предоставление их в Пенсионный фонд. Изучение движения кадров, причин текучести кадров разработка мероприятий по их устранению. Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях ЛПУ и выполнением Правил внутреннего трудового распорядка. Составление всей установленной для отдела кадров отчетности. Ведение военно-учетного стола, организация воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе. Июль 1997 — Ноябрь 2007 10 лет 5 месяцев производство Саратов специалист по кадрам Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение); График отпусков, больничные листы, командировки, отпуска (ежегодные, без сохранения заработной платы, дополнительные);отчет в ПФР. Подготовка статистической отчетности, сведений о наличии вакансий и квотировании рабочих мест в районный Центр занятости населения и т.д.; Образование Высшее 2021 Медиагруппа Актион-МЦФЭР учебная программа, "Руководство отделом кадров -2021" (250 часов) 2016 ООО "Международный институт дополнительного образования" профессиональная переподготовка, Управление кадровой службой и работа с персоналом 2008 Институт дополнительного профессионального образования СГСЭУ повышение квалификации, кадровый менеджмент 2005 Центр профессионального развития и консультирования повышение квалификации, Актуальные вопросы трудовых отношений 2004 Санкт-Петербургская академия методов и техники управления повышение квалификации, Организация кадрового документооборота 2002 Международный университет г.Москва повышение квалификации, Организация работы кадровой службы. Новые кадровые технологии 1997 Энгельский филиал Саратовского государственного университета ТЭП, технология электрохимических производств Ключевые навыки Знание языков Русский — Родной Английский — A1 — Начальный Навыки Кадровое делопроизводство Дополнительная информация Обо мне Высшее образование Уверенный пользователь ПК. (Знание 1С ) Office, Высокий уровень профессиональных знаний в области трудового законодательства; Знание основ архивного законодательства и нормативно правовых актов РФ, в части ведения документации по персоналу. Стрессоустойчивость, самостоятельность Активная жизненная позиция, умение и желание работать в команде, позитивность, исполнительность