Генеральный директор

Компания "СарИнтерТрейд"

• Обязанности:

  - Взаимодействие с учредителями, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений; стратегическое планирование

  - Оперативное планирование. Формирование бюджетов, отчётов;

  - Контроль, анализ и оптимизация деятельности компании: контроль выполнения планов продаж в сбытовых подразделениях, контроль логистики, контроль расходов;

  - Ценообразование и позиционирование. Управление рентабельностью. Рост стоимости компании;

  - Организация деятельности всех подразделений на выполнение финансовых планов, снижение затрат и снижение % потерь;

  - ⁠Обеспечение выполнения целевых показателей;

  - Непосредственное участие в формировании команды;

  - Координация использования ресурсов Компании (распределение приоритетов);

  - Координация всех подразделений Компании, синхронизация их работы и выстраивание командного горизонтального взаимодействия;

  - Формирование активной управленческой среды.

  - Управление операционной деятельностью Компании;
  - Разработка и внедрение новых бизнес-процессов, системы мотивации и контроля сотрудников подразделений Компании;

  - ⁠Контроль соблюдения регламентов, приказов и нормативных актов компании;
  - Мониторинг метрик операционной деятельности, своевременная и быстрая реакция на изменения;
  

• Требования:
  - Наличие высшего образования;
  - Опыт управления компанией в роли Директора или Зам.директора от 3-х лет;
  - Опыт оперативного и тактического управления Компанией;
  - Навыки взаимодействия с контрагентами, финансовыми партнёрами;
  - Умение принимать оптимальные точные решения;
  - Знание основ маркетинга, продаж, закупок, финансов;
  - Навыки внедрения современных инструментов управления бизнесом и процессами (Bitrix и пр.);

  - Отличные организаторские способности;

  - Сильно развитые лидерские качества, целеустремленность, аналитический склад ума;
  - Умение брать на себя ответственность за все ключевые процессы и результаты Компании