Менеджер по персоналу

Обязанности:

Находить уборщиц по готовой предоставленной базе кандидатов. Человек ранее к нам обращался и интересовался вакансией – это исходящие звонки по «горячей базе»
Принимать «горячие» входящие звонки по размещенной рекламе от потенциальных уборщиц с целью привлечения на объекты заказчика. Отвечать на вопросы, направлять уборщиц на объекты.
Общаться с директорами магазинов заказчика по качеству уборки.
Искать и контролировать исполнителей по разовым заказам.
Соблюдать регламенты по выполнению задач.
Всё взаимодействие и общение с уборщицами и заказчиками происходит удаленно – по телефонии и в корпоративном мессенджере.

Условия работы:

Оклад 33000 + премия. Премия зависит от скорости закрытия вакансий и выполнения регламентов). Выплата на зарплатную банковскую карту.
Оформление в качестве самозанятого. Оплачиваемый отпуск 28 дней.
График работы 5/2- суббота и воскресенье выходные , полный рабочий день - с 10 до 19, обед час.
Полноценное обучение новых сотрудников для успешного начала работы, сопровождение и ответы на вопросы.
У нас нет планов продаж и сложной системы KPI – всего 2 прозрачных показателя для получения премии.
Твой результат работы (магазины закрытые уборкой) не обнуляется с новым месяцем – а переходит из одного месяца в другой. Многие уборщицы работают с нами долгие месяцы, а то и годы. Поэтому, чем качественнее поработаешь сегодня - тем легче тебе будет работать завтра.

Требования:

Грамотная речь, умение четко излагать свои мысли.
Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени.
Релевантный, успешный опыт. Опыт телефонного общения.
Умение и желание общаться!