Менеджер по развитию

от 70 300 руб.

Саратовнефтепродукт

Город:

Саратов

Занятость:

Полная занятость

Компания "Саратовнефтепродукт"

Обязанности:

Анализировать розничный рынок региона, определять приоритетные зоны развития розничной сети в регионе;
Подготовка сетевого плана, оценка доходности мест размещения объектов;
Проведение обследований коммерческих предложений, подготовка заключений по поступающим коммерческим предложениям;
Проведение переговоров с собственниками ЗУ и АЗС;
Разработка требований к объекту;
Мониторинг развития дорожной сети и градостроительных планов;
Управление процессом отчуждения активов (изъятие, продажа, переуступка, консервация);
Организация подготовки, согласование с заинтересованными лицами и защита инвестиционных меморандумов с указанием рисков неисполнения проекта и мер по управлению рисками;
Проведение пост-проектного мониторинга (PPA), подготовка отчетов;
Экономическая оценка коммерческих предложений;
Подготовка аналитических отчетов для Компании и по внутренним запросам;
Согласование актов выбора ЗУ, получение кадастровых выписок, смена ВРИ, др. работа связанная с оформлением документации по ЗУР на этапе предпроекта;
Ведение договорной работы по инвестиционным договорам;
Разработка планировочных решений для АЗС на этапе инвестиционного замысла;
Проработка возможности получения примыканий к а/дороге на этапе предпроекта;
Руководство процессом оценки, проработки и приобретения ЗУ и АЗС на торгах;
Взаимодействие с органами государственной власти в части подписания соглашений о сотрудничестве.

Требования:

Высшее образование
Опыт работы не менее 1 года
Уверенный пользователь (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Corel Draw, Adobe Photoshop)
Обучаемость, ответственность, коммуникабельность

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Своевременная заработная плата 2 раза в мес.;
Ежемесячная премия;
Ежеквартальная индексация зарплаты;
Медицинская страховка в рамках программы добровольного медицинского страхования (ДМС).
Расширенный социальный пакет: материальная помощь при вступлении в брак впервые, рождении детей, помощь в трудных жизненных ситуациях; частичная компенсация детского летнего оздоровительного отдыха; детские новогодние подарки;
Страхование от несчастных случаев 24/7 на всей территории РФ;
Корпоративное обучение за счет компании;
Перспективы карьерного роста.