Младший специалист по охране труда

от 45 000 руб.

Компания "МКУ Капитальное строительство"

• Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда, в том числе:

  - разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

  - подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры;

  - обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда;

  - анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений;

  - осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.

• Организация подготовки работников в области охраны труда, в том числе:

  - выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов;

  - подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов;

  - контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;

  - оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда;

  - организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим;

  - проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.

• Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда, в том числе:

  - информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты;

  - сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда;

  - подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

  - организация сбора и обработки и интеграции в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя;

  - организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты;

  - формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда.

• Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков, в том числе:

  - определение применимых в организации методов оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах;

  - выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;

  - разработка предложений по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;

  - разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;

  - подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников;

  - анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов, проверка соответствия вводимых в эксплуатацию производственных объектов государственным нормативным требованиям охраны труда и подготовка предложений работодателю;

  - контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации;

  - контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;

  - подготовка предложений в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;

  - подготовка предложений по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с установленными нормами;

  - контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим;

  - контроль организации уголков и (или) кабинетов охраны труда;

  2.1.5. Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда, в том числе:

  - организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях организации;

  - актуализация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

  - систематизация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

  - хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

• Требования к образованию и обучению: высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.
• Требования к опыту практической работы - не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования.
• Особые условия допуска к работе: обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

• 5/2
• 8

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя