Продажник в Медицинскую Компанию

от 50 000 до 150 000 руб.

Компания "ГК Оптима"

Кто мы

Мы — ГК Оптима, уже больше 15 лет помогаем медицинским учреждениям решать задачи, от которых зависит здоровье и жизнь.

Стерилизация, дезинфекция, утилизация, шовные материалы, реанимационная расходка — это наш мир. И он не про “впаривание”. Он про понимание клиента, ответственность и результат.

У нас сильная внутренняя культура, уважение к людям и высокая планка качества.

Мы любим умных, самостоятельных и думающих. Тех, кто хочет быть полезным — и получать за это достойную оплату и свободу.

Кого мы ищем

• Ты любишь продавать: для тебя коммуникация - это удовольствие, ты искренне хочешь помогать людям, решать их проблемы и зарабатывать деньги;
• Ты умеешь разговаривать с людьми так, что они раскрываются, а не защищаются;
• У тебя есть высокая эмпатия — ты слышишь не только слова, но и чувства, мотивы, страхи и приоритеты;
• Ты берёшь ответственность, доводишь начатое до результата и не боишься сложных задач;
• Ты любишь разбираться в сути, а не “ездить по верхам” — готов углубляться в медицинские, санитарные, юридические, экономические нюансы, чтобы помочь клиенту;
• У тебя мышление задрота в хорошем смысле: системность, любознательность, желание докопаться до истины — тебе это нравится;
• Ты внутренне взрослый: не ждёшь указаний, а сам находишь, чем быть полезным;
• Ты понимаешь, что такое коммерческая и личная тайна и тебе можно их доверить;
• Тебе важны деньги, дело и люди — в равной мере.

Будет плюсом (но не обязательно)

• Опыт работы в продажах (B2B/B2G, медицина, техника, сервисы — всё ок);
• Опыт работы в медицине (на любой позиции);
• Опыт работы в психологии, коачинге;
• Опыт “бесструктурной” работы: стартап, малый бизнес, фриланс, проектные роли;
• Понимание, как устроены лечебные учреждения, закупки, тендеры;
• Медицинское, биологическое, химическое, юридическое, коммерческое или психологическое образование;
• Любовь к Excel, документации, или хотя бы толерантность к ним;
• Желание расти — и развиваться как человек, а не просто как продажник.

Что ты будешь делать

• Работать с клиентами — от главврачей и экономистов до заведующих отделениями, старших медсестёр и санитарок;
• Понимать реальные потребности и выстраивать отношения;
• Работать с готовой базой + выходить на новых клиентов по нашей стратегии (мы сами выбираем, с кем хотим работать);
• Участвовать в длинных сделках (B2G, B2B цикл — от 6 месяцев);
• Сопровождать клиента от сбора потребности до счастливого “спасибо”.

Что тебе помогает

• У тебя будет ассистент, который берёт на себя все документы, CRM и логи;
• Водитель с машиной, чтобы ты не тратил силы на парковку и вождение;
• Сильная CRM, понятная воронка, база знаний (Wiki);
• Мощная система и профессиональные офис и логистика у тебя за спиной;
• Живые семинары с основателями — чтобы ты чувствовал не только продукт, но и смысл;
• Адаптация, поэтапное обучение, честная обратная связь.

Как устроена оплата

У нас нет штрафов и потолков, мы не фанаты KPI ради KPI.

У нас есть ЧИП-система (от внутреннего выражения: "Каждый Чих и Пук должен оплачиваться"): вся работа фиксируется, весь вклад — оплачивается. Проценты от прибыли по проекту делятся по доле участия в сделке и деятельности компании.

Чтобы не создавать зависимости от длинного цикла сделки и имеющейся сезонности, у нас работает система авансов: мы рассчитываем твой прогноз по проектам на год вперед и авансируем его. Это работает. И это честно.

(если звучит слишком сложно, для начала можно считать, что это будет "оклад+процент")

Условия

• Личные встречи по всей Саратовской области, рабочее время ориентировано на клиентов (будни, 8:00–17:00);
• Удалёнка возможна, но только после адаптации;
• Ассистент и водитель — предоставляются;
• Оплачиваемое обучение и стажировка;
• Гибкость в стиле, одежде, самоидентификации — нам всё равно. Главное — результат и уважение к людям.

Что мы называем “хорошей работой”

Когда клиент уходит не просто с решённой задачей — а с ощущением, что о нём позаботились. Что его услышали. Что он важен. И что он хочет вернуться.

Как откликнуться

Откликнись с резюме — мы всё читаем.

А если хочешь, напиши сопроводительное письмо и можешь сразу ответить на несколько необязательных вопросов в нашей анкете — так мы лучше узнаем тебя, а ты поймёшь, насколько тебе по пути с нами.