Ведущий инженер-программист( Филиал ПАО Россети Волга-Саратовские РС )

07 Ноября 2024

от 77 996 руб.

Филиал ПАО Россети Волга-Саратовские РС

Город:

Саратов

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Филиал ПАО Россети Волга-Саратовские РС"

Обязанности:

Техническая поддержка эксплуатации корпоративных систем информатизации Общества и программных комплексов автоматизации бизнес–процессов в филиале;
Обеспечение бесперебойной и надежной работы корпоративных систем информатизации в филиале;
Организация и контроль использования лицензируемого программного обеспечения корпоративных информационных систем в филиале;
Эксплуатация, обслуживание и ремонт систем корпоративной связи и инфраструктуры вычислительных комплексов в части ИТ–сервисов в филиале;
Обеспечение бесперебойной и надежной работы систем корпоративной связи и инфраструктуры вычислительных комплексов в части ИТ–сервисов в филиале;
Обеспечение эксплуатации, технического обслуживания и ремонта инженерных систем ИТ в филиале;
Техническое обслуживание серверного и сетевого оборудования.

Требования:

Специализация по образованию: образование техническое, физико-математическое или в области компьютерных технологий;
Опыт работы с сетевым оборудованием (Cisco, D-Link, Eltex);
Опыт установки и поддержки ОС Windows/Linux;
Опыт установки и поддержки серверного программного обеспечения (AD, DNS, DHCP).

Мы предлагаем:

Работу в крупнейшей электросетевой компании;
Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста;
График работы 5/2 пн-чт с 8-17 ,пт с 8-16;
Комфортабельный современный офис по адресу г.Саратов , 2-й Красноармейский тупик, 1А.

Социальный пакет:

Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
Материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;
Компенсация стоимости курортно- санаторных путёвок для работников и детей;
Программы корпоративного спорта;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
Сильная профсоюзная организация.