Ведущий специалист отдела рекрутинга, оценки и развития персонала

Компания "Россети Волга"

• Формирование кадрового резерва на замещение руководящих должностей (внутреннего и внешнего)
• Работа с кадровым резервом (формирование индивидуальных планов развития резервистов, программ по развитию персонала)
• Наградная политика: формирование списков, ходатайств, наградных листов для представления работников Общества к награждению государственными, ведомственными и корпоративными наградами

• Организация взаимодействия и сотрудничества с образовательными учреждениями в регионах присутствия Общества, с целью отбора кандидатов из числа с выпускниками вузов, ссузов для трудоустройства в Общество, участие в профориентационной работе в школах, ссузах, вузах

• Оформление в соответствии с ТК РФ.

• Работу в крупнейшей электросетевой компании.
• Полная занятость, 8-17 часов, в пятницу 8-16 часов.
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию).
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей.
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя.
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях).
• Материальная помощь: перед отпуском, при рождении ребёнка/вступлении в брак и другая.
• Подарки детям на Новый год.
• Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России.
• Оформление по ТК РФ с первого дня.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя