Ведущий специалист Отдела снабжения

09 Июня 2025

Филиал ПАО Россети Волга-Саратовские РС

Город:

Саратов

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Филиал ПАО Россети Волга-Саратовские РС"

Обязанности:

Своевременное и качественное решение вопросов по обеспечению потребности отделов и служб Центрального ПО в материально-технических ресурсах.
Формирование годового/скорректированного Плана закупки в части поставок МТР для нужд Центрального ПО.
Организация и проведение закупочных процедур по выбору поставщиков МТР, согласно Плану закупки и распорядительным документам Общества для нужд Центрального ПО, по которым ОМТС является организатором закупки.
Заключение договоров поставки МТР и контроль их исполнения по закупкам, проведенным производственным отделением.
Контроль соблюдения поставщиками сроков поставок МТР и принятие мер по их своевременному выполнению.
Ведение переписки и претензионной работы при нарушении поставщиками договорных обязательств по закупкам Центрального ПО.
Формирование и предоставление отчетов по закупочной деятельности Центрального ПО.

Требования:

высшее образование.
уверенное владение ПК, умение работать в программах 1С, Excel, Word.

Мы предлагаем:

Работу в крупнейшей электросетевой компании;
Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста;
График работы 5/2 пн-чт с 8-17 ,пт с 8-16;
Комфортабельный современный офис по адресу: г Саратов , ул.2 ой Красноармейский тупик 1.

Социальный пакет:

Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
Материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;
Компенсация стоимости курортно- санаторных путёвок для работников и детей;
Программы корпоративного спорта;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
Сильная профсоюзная организация.