Работник торгового зала

Организация работы по покраске грузовых вагонов, составление отчетов, контроль за персоналом, контроль за качеством выполняемых работ.

Разработка внутренних документов Общества. Проведение правовой экспертизы проектов приказов, издаваемых Обществом. Подготовка обоснованных ответов при отклонении претензий и исковых требований контрагентов Общества. Ведение работы по ликвидации дебиторской задолженности. Ведение дел в Арбитражном суде и районных судах Московской области по доверенности от Общества, осуществление их учета и хранение. Ведение договорной работы, заключение хозяйственных договоров (контрактов), подготовка заключений об их юридической обоснованности. Работа с налоговыми органами при внесении изменений в учредительные документы Общества: юридического лица, Устава и т.д. Работа с банками. Подготовка доверенностей на представительство от имени Общества, ведение их регистрации и журнального учета. Проведение анализа и обобщение результатов рассмотрения претензионных и судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучение практики заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности Общества. Ведение справочно-информационный работы по законодательству и нормативным актам с применением компьютерной техники.

Обеспечение общего руководства предприятиями в сфере управления персоналом свыше 1500 чел.
Организация распределения обязанностей между руководителями предприятий, а именно: начальником предприятия, заместителем предприятия и главным инженер.
Обеспечение порядка учета личного состава работников: руководителей, специалистов, служащих и кадров массовых профессий.
Подготовка и разработка типовых должностных инструкций в соответствии с тарифно-квалифицированными характеристиками обще отраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и рабочих.
Проведение анализа качественного состава руководителей, специалистов, служащих.
Выносить соответствующие предложения по укомплектованию вакантных должностей руководителей, специалистов, служащих и рабочих.
Составление сводной; ежемесячной, квартальной, полугодовой и годовой отчетности.
Ведение работы с ВУБ, страховыми обществами и общественными организациями и фондами и СЭС необходимой для работы.
Обеспечение контроля за подготовкой и повышением квалификацией работников согласно установленного плана и запланированного бюджета.
Организация оздоровительной компании и работы с участниками ВОВ и тружениками тыла.